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2018河南鄭州衛生健康職業學院招聘高層次和緊缺人才公告【6人】

時間:2018-12-05 14:35:28 點擊:

2018河南鄭州衛生健康職業學院招聘高層次和緊缺人才公告【6人】

根據工作需要,依據鄭政〔2017〕36號《關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》、鄭人社〔2015〕33號《關于印發鄭州市事業單位公開招聘工作規程的通知》和鄭人社〔2017〕293號《關于印發鄭州市事業單位自主招聘工作人員備案工作流程的通知》精神,現面向社會公開招聘高層次和緊缺人才,公告如下:

一、學院簡介

鄭州衛生健康職業學院是由河南省人民政府批準成立、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校。學院建有省市兩級院士工作站、生命科學館和科普基地,是省級文明單位、河南省職業教育先進單位。學院占地面積623.7畝,是一所特色鮮明的應用型、高水平的高等衛生健康職業學院。

二、招聘工作領導小組

學院成立由院領導組成的公開招聘領導小組,下設辦公室,辦公室設在人事處,具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次公開招聘人數6人。專業崗位具體要求、計劃人數等情況詳見附件1《鄭州衛生健康職業學院2018年公開招聘高層次、緊缺專業人才職位表》。

四、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求。聘用后能按照招聘要求及時到崗工作。

(四)年齡應符合各專業崗位要求(截止日期為2018年11月30日)。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)崗位所需的專業和其它條件(詳見附件1《鄭州衛生健康職業學院2018年公開招聘高層次人才、緊缺專業人才職位表》)。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、相關待遇

1.博士研究生在住房補貼、科研經費、職稱、職務等方面待遇從優,具體可電話咨詢或面談。

2.副高以上職稱按照崗位設置相關規定執行。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在鄭州衛生健康職業學院網站發布,發布時間為2018年11月29日至2018年12月12日。

(二)報名和資格審查

1.報名、資格審查與確認由鄭州衛生健康職業學院實施。

2.報名方法:

(1)現場報名方式。應聘人員在鄭州衛生健康職業學院網站(http://www.zzhvc.com)下載《鄭州衛生健康職業學院2018年公開招聘報名表》,填寫后到現場報名,應聘人員每人只能選報一個崗位。現場報名時,直接進行資格確認。

(2)網絡報名方法:應聘人員將個人簡歷、證件證書(身份證、學歷證、學位證、資格證書等)的掃描件及《鄭州衛生健康職業學院2018年公開招聘報名表》打包壓縮后發至郵箱[email protected]。壓縮文件以“姓名+所學專業+畢業學校+(高級職稱或博士)”命名。網上報名時間自公告之日起至2018年12月14日下午17時30分止,資格確認時間另行通知。

3.現場報名時間:2018年12月13-14日(周四、周五)上午8時30分至下午17時30分止。

4.現場報名或資格確認時提交材料:

(1)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)及復印件。

(2)報名表一式二份(見附件2)。

(3)學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷)原件及復印件。

(4)1寸近期彩色免冠照片2張。

(5)在職人員還需提供的材料:

職稱證原件及復印件,現在工作單位同意報考證明1份(見附件3)。

(6)留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件及復印件。

5.現場報名地點:鄭州衛生健康職業學院人事處。

(三)招聘考試

在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市衛生和計劃生育委員會指導下,由我單位自行組織。考試分面試、教學技能測試兩個環節進行。

應聘人員在考試前需持本人二代身份證、準考證參加考試,有缺考、作弊的成績一律為零分。

根據報名及資格審查情況,面試及教學技能測試采取分批分組的方式實施,具體時間、地點另行通知。

1.面試。面試主要采取結構化面試形式進行,滿分為100分。

2.教學技能測試。教學技能測試主要采取試講形式進行。根據面試成績,按從高分到低分的順序,以學科招聘名額與報名人數1:3的比例確定參加教學技能測試人員名單,參加教學技能測試人員在面試結束后當場宣布;如進入教學技能測試考生只剩一名考生時,該考生教學技能測試分數須不低于70分。該測試采取分學科統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,滿分為100分;

3.考試總成績。考試總成績=面試成績×40%+教學技能測試成績×60%。

4.考試總成績在測試結束時當場宣布。

5.考試時間:具體時間、地點及具體事宜會及時網上發布,請應聘人員隨時關注我院網站。

七、體檢和考察

(一)根據考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行,體檢費用由考生自理,未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄,參加體檢人員名單及相關要求在測試結束時當場宣布。

(二)根據考試成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察工作由我院組織實施,考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺,由學院決定是否遞補。如遞補,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

八、錄取聘用

(一)體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州衛生健康職業學院網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)。試用期滿后由我院進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納,聘用前的社會保險金,我院不予負責。

九、其他事項

(一)進入考察人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州衛生健康職業學院網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。由此造成的后果由考生本人承擔。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,鄭州衛生健康職業學院紀檢監察部門全程監督,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其聘用資格。如果本人不符合報名條件仍進行報名的,報考資格無效,由此產生的一切后果由個人承擔。

(三)信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(四)本方案由鄭州衛生健康職業學院2018年公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話:0371-68979668(鄭州衛生健康職業學院人事處)

監督電話:0371—68884530(鄭州衛生健康職業學院紀委)

監督電話:0371—671853810371—67185351(鄭州市人社局監督電話)


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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